“统一思想、加强领导、开好会议、把握环节、制度保障”，沈河区通过工会、工商双管齐下推建会；区、街、社区三级联动抓建会；建会、签订集体合同和会员网上录入三同时等有效形式，集中开展“奋战百日，集中建会”活动。截止6月27日，发展会员21762名；组建工会275个。他们的主要做法是：

　　成立区“奋战百日、集中建会”领导小组。各街道也都组建相应的建会领导机构。组长由街道党工委副书记担任，工作小组由街道工会、经济办、工商所和社区工会干部组成。街道工会主席为工作小组总协调人和建会、签订集体合同、会员网录入工作第一责任人。

　　开好“三个会议”。一是开好领导小组会议；二是开好工作部署会议；三是开好经验交流会议。

　　沈河区总工会在建会中把握好5个环节。一是把握好源头建会。与工商企业注册登记科联系，在企业登记注册的同时，动员企业建立工会组织。二是把握好建筑工地建会。按照区总农民工维权十项行动要求，凡是新开工工地，首先发展会员，建立工会组织，同时签订集体合同。三是把握好个体工商户建会。在外、私企全面建会的同时，注重抓个体工商户建会，发展会员。个体工商户新建会或加入工会组织共4623户，发展会员8852名。四是把握好社区联合工会发展会员。社区工会干部紧紧抓住私营企业、个体工商户扩大经营、招收员工等契机，逐步扩大会员队伍。五是把握好外区转入的工会组织和会员。及时接收新转入的工会组织和会员关系，存入工会档案，并录入到省工会会员信息网中。沈河区在建会中建立了6项制度。一是建立考核制度。二是建立调度制度。每半月召开一次领导小组会议，；每周召开一次建会办公室成员会议。三是建立《通知书》制度。对新开工开业的企业，及时将《组建工会通知书》送到企业。四是建立指导员制度。针对个别街道工会主席调整等实际情况，区总工会组成包片责任小组，深入到一线指导建会。五是建立反馈制度。六是建立奖励制度。区总工会拿出6万多元购置了10台电脑，分别奖励给10个街道。 (周增岐、陈伟光、冯卫东）