面对产业结构调整给工会经审工作带来的新变化，怎样充分发挥经审组织在促进改革发展、协调劳动关系中的作用？近日，市总经审会全面贯彻市总关于调整理顺全市工会组织领导体系和关于加强产业工会建设的精神，认真领会“小机关、大产业、全覆盖”的实质，提出了明年经审工作的新思路。

    一是进一步提高经审干部专业水平，拓展区、县（市）工会对下审计的覆盖面。各区、县（市）工会对下审计时，要突出重点，要将较大企业、知名企业、职工群众最关心的企业工会经费，视为审计监督的重中之重，逐步形成条块结合、行业联合、区域覆盖的对下审计新格局。区、县级工会经审工作负责人实行持证上岗制度，力争两年内实现经审干部全部持证上岗。

    二是强化督促整改，实行跟踪审计。市总经审办将和市总督查办联合，对被审计单位整改情况进行跟踪审计，严格督促被审计单位，是否按照审计中提出的意见和建议认真整改，对整改不利的，要采取适当的方式，在一定的范围内对审计结果进行公示、公开。三是围绕市总工会总体布局，提高认识，进一步加强区县级工会经审工作规范化建设。市总经审办根据“小机关、大产业、全覆盖”新的组织体系和新的运行机制，组织区、县级工会经审干部及市总经审委员进行了认真讨论，提出了很好的意见和建议，对2010年区、县级工会经审工作规范化建设标准进行了补充、修改，把区、县所属的产业工会、局工会、行业工会纳入到全年调研、审计中。参会的同志一致表示，要紧紧围绕市总工会的总体部署，充分认识加强全市产业工会建设工作的重要性和必要性，积极探索，大胆实践，积极推进本地区产业工会建设，进一步加强区县级工会建设工作规范化建设工作。各区、县（市）总工会经审会主任、经审工作具体负责人及市总经审委员共40余人参加了会议，市总党组成员、经审办崔玉璟主任就区、县级工会经审工作规范化做了总结，市总副主席、经审会主任刘阁臣对明年经审工作提出了具体要求。（市总工会经审办 少凡编辑）